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新部门是IT，我不懂IT，只是N年前在中国拿过个“办公自动化”证书，来了美国后在学校里拿过“HTML”的课，给自己的台式电脑换过个硬盘，给自己的笔记本重装过几次Windows，经常整整这里那里的想法儿让电脑走快点，还有就是上网写博和window shopping。所以，我在IT的工作是non-technical的。

IT部门有三个CIO(Chief Information Officer)，每个都有个助理，我就是其中一个CIO的助理，每个助理下面又有几个助理，至于有几个，我还没搞清楚，我只知道目前为止有2个人经常来问我问题，完成工作后也会告诉我，估计那两个应该是我的“助理”？因为我们公司毕竟是做fashion的，而不是专门的IT公司，所以人事构架与其他专做IT的有所不同。

我有好几个老板，除了那三个之外，我还有另外一个老板是专门负责Accounting一边的。其实我新部门的全称应该是IT Fin，Fin就是Finance，当初他们要我过去就是因为我曾在Accounts Payable做了两年。

几个月前，我现在的老板经常打电话到我当时的部门问我有关AP的问题，她自己的expense report有点乱，所以我帮她整理好。后来她就打电话问我是否有兴趣去她部门。我当时有换部门的打算，但从未将IT列入我考虑的list之中。当时我正准备申请“女鞋部采购团队”的助理，不过正当我犹豫不决的时候那个“女鞋”部的职位已经被填满了。同时，我的一个在“配饰部采购团队”做助理的朋友曾经在IT那个CIO手下做过intern，说那个CIO的口碑极好，绝对是个好上司。按中国人的话来说，是个“伯乐”！

所以，我就将自己的简历交给现在的老板，她过了2天就安排了面试，基本就是已经定下了，没有什么tricky的问题，就是跟我说说具体要做的工作还有就是将会另外一次面试，因为我将会有2个老板。1星期后，我和另外一个老板面试了，她是IT部门的财务主管兼Program Manager，和她的面试时间比较长，差不多1个小时，问了一些跟专业有关的问题，不过问到后来也开始聊家常了，说她儿媳妇是日本人，问我有没有习惯美国的生活等等……

面试后1天接到人事部的电话说正式的transfer offer已经下来了。11月1日就在新部门上班，以前的老板也已经知道结果了。知道后显然有点郁闷，不是我自我感觉良好，是因为以前那个部门只有3个人，3个人做起码5个人的工作。我走后就剩下2个，人都来不及找。更酷的是，我刚接到transfer offer后一个星期，另外一个同事也接到了transfer offer，也就是说，以前那个部门在11月1日开始就只有1个人了。再扯远点哈，我这几天回去老部门看旧同事，那个老板零时调了2个intern过来，2个intern已经开始抱怨了，她们顶多做1个月就要走了。那个最后留下的同事也已经找到一个教师助理的职位，12月1日就要走了。（当然，他还没告诉那个老板！）原先那个部门的问题多到人事部已经开始注意了。说实话，我对以前的那份工很满意的，也没觉得有什么不好，只是一直觉得那个老板古板了些，不过对于习惯“被人管制”的中国员工来说，我没有觉得很压抑，不过在新部门工作了1个星期，有了比较，才知道什么叫好老板！真的在AP以外的世界很不一样啊！

扯回来，继续说新部门。呵呵！新部门和旧部门不在同一个building，我们公司在西雅图市区有5个办公点，一个就在总店5楼以上，那里基本都是designer，配饰、鞋子、服饰的buyers，和公司总裁们，基本跟买卖直接有关的都在那里。一个办公点在第7街，就是我以前的部门，那里基本都是跟Fiance有关的部门，还有管Fiance的总裁。一个在第9街，就是IT，我现在的办公点。一个在Central Square，就在比较热闹的那个喷水池对面，很多.com的还有部分的fiance部门也在那里。还有一个就是Union Square，那里都是搞开店策划等等的。nnd，又扯远了！OK，搬部门那天有公司专门的搬运工来帮我将盒子搬到新办公楼，虽然才2盒子的东西，但如果自己搬要走5条街还是很累的说。

新办公室跟原来的差不多格局，就连朝向都一样，看到的风景和以前的一模一样。坐车去上班下车走的路程也差不多，只是走的方向与原来反一反。新的地方可以每天casual，穿sneaker和crocs的人一大把！因为是IT，经常有程序员睡在公司，我居然早上上班看见穿拖鞋的印度程序员，哈哈！真的跟以前的部门太不一样了！以前的办公楼，穿条牛仔裤在电梯里，就会被人上下打量，现在的地方，我穿牛仔裤配双高跟鞋也被人上下打量，居然还被人称为fashion queen，为了不让人觉得与众不同，我还特地在办公室摆了双运动鞋，到了办公室就换了。所以现在买衣服有了少少难度，要能配高跟鞋，又能配运动鞋的说。

新部门老板包早餐午餐和咖啡，为我申请了公司的信用卡。新老板说“只要你认为是对的，就去做，不用问我。”她还说“每个人做事的方式都不同，让我不要受其他人的影响，正是因为我有自己的特色，她才要用我。”她还想得很周到，已经批了我5月回上海探亲的假期。新老板是生在美国的中国人，父母是广东人，她不会国语，只会广东话，但不愿开口说。她说怕自己说的不好。另外一个老板是美国人，不像一些narrow minded的老美，可能她的日本儿媳妇也多多少少的打开了她美国之外的世界。呵呵！培训我的一个同事是出生和成长在西雅图的日本人，我问她是否很喜欢西雅图，她开口就是“当然不”！这个可是我第一次听到出生在西雅图的人说不喜欢西雅图啊！嘻嘻！

新工作看起来很适合我！老板好，同事好，印度程序员也很搞笑！

最好的就是，免费的午餐！虽然我知道，天下并没有免费的午餐！